· SHERPA Latido ·

CONSIGUE UN EQUIPO
QUE SIENTA LA CAMISETA

Traslada a tu plantilla el espíritu de la marca y permite que crezca el entusiasmo por ella

Tu equipo quiere hacer algo grande:
¡busca la épica de tu empresa!

Programa sHerpa

Todas las personas trabajamos por un salario, sí. Pero nos apasionamos hasta dejarnos la piel cuando sentimos que estamos ante una misión importante.  

¿Qué misión está trasladando tu empresa a sus empleados?, ¿es importante?, ¿tanto que resulta épica? 

Hay una misión inspiradora que permanece oculta en el relato de tu compañía. Descúbrela y consigue que todo tu equipo participe de esa ilusión. La misma que impulsó el nacimiento de tu proyecto empresarial. 

Así actúa un relato poderoso dentro de tu empresa

Programa sHerpa

Orgullo

Hace que los empleados sientan la compañía como una empresa única de la que merece la pena formar parte

Cohesión

Incrementa la sensación de unidad del grupo y ayuda a que toda la plantilla oriente sus objetivos en la misma dirección

Sentido

Permite que la plantilla encuentre sentido a todos los esfuerzos que se le solicitan, sobre todo en momentos clave para la empresa

Un proceso que se implanta de arriba hacia abajo

Programa sHerpa

1.

En primer lugar, buscamos con el equipo de liderazgo las claves del relato de la empresa: esa historia capaz de dar sentido a la marca también hacia adentro

2.

Trabajamos con el equipo de Recursos Humanos para encontrar la mejor estrategia para trasladar el relato al equipo humano

3.

Planificamos una estrategia personalizado capaz de combinar acciones e integrar un plan de comunicación interna inspirador para toda la plantilla

4.

Diseñamos y entregamos un plan de acción

“Los relatos nos permiten imaginar la transformación de nuestras vidas, así como la del mundo
Eric Selbin

Todos los detalles del programa:

Latido

Para trasladar a la plantilla el espíritu de la marca y lograr que todos la defiendan

Implica al equipo de liderazgo y de RRHH

Sesiones vivenciales: 3 o más
Duración total: 5 semanas + mantenimiento (1 año)

 3 Entregables
Valoración general  / Informe de identidad y relato / Planificación de actuaciones 

DESDE LA CUMBRE,

UN MAGAZINE SOBRE LA CULTURA DE MARCA

Programa sHerpa

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